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连云港职业技术学院实践教学管理规定
                                              更新时间:2012年03月11日
  

连云港职业技术学院实践教学管理规定
 
实践教学环节是高职院校整个教学过程中的重要组成部分,在高职院校的教育教学工作中占有十分重要的地位。切实规范和加强实践教学管理,既是保证教学质量的需要,也是培养学生技术应用能力、开拓创新能力的需要。为此,特制定本规定。
一、实践教学文件及教学材料
教学文件是规范教学过程和实施教学管理的基本依据和准则。实践教学的基本任务是对学生进行基本知识运用能力的训练、基本操作技能的训练、必备的专业技能训练和开拓创新能力的培养,把学生培养成具有综合职业素质、掌握中高级职业技能的应用型人才。而要实现这一任务,应该且必须有完备和科学的实践教学文件来规范和指导实践教学。
(一)实习(实训)
1、实习(实训)必须有教学大纲,内容主要包括:
(1)该实习(实训)的作用地位和目的意义;
(2)该实习(实训)的教学基本内容和教学要求;
(3)该实习(实训)各项教学内容的具体时间安排;
(4)考核方式及成绩评定标准。
 
2、集中实习(实训)必须有实习(实训)教材或指导书,所选用的教材或编写的指导书应满足教学大纲中提出的教学要求。
3、各院系部必须制定实习(实训)实施计划表。
4、所有实习(实训)项目都要备齐相关教学文件及教学材料:实施计划表、大纲、计划书、教历、实习总结等上报教务处;检查记录表、考勤表、学生实习(实训)报告等留院系部存档,以备查阅。
(二)课程设计
1、课程设计必须有教学大纲,内容主要包括:
(1)该课程设计的作用地位和目的意义;
(2)与理论课程的关系、教学基本内容和教学要求;
(3)课程设计教学内容的具体时间安排;
(4)选题的方向;
(5)考核方式及成绩评定标准。
2、在进行课程设计前,指导教师要编制课程设计任务书并及时下达给学生。课程设计要求做到设计选题恰当、设计任务足额、设计要求明确。
3、对于综合性课程设计或大型设计(设计周数在2周及以上),在下达课程设计任务书的同时,应尽可能有与之相配套的课程设计指导书提供给学生。课程设计指导书的内容主要包括:
(1)完成该设计必需的理论知识;
(2)设计的基本思路和基本方法步骤;
(3)对于需进行实际工程安装调试的设计,应指出安装调试时的注意事项,并列出需准备的主要元器件名称型号,供学生参考;
(4)设计参考文献。
4、课程设计大纲、计划书、教历、总结等上报教务处;课程设计任务书、检查指导记录、考勤表、设计图纸、作品、设计说明、论文、指导教师评语等,留院系部存档,以备查阅。
(三)毕业设计(论文)
毕业设计(论文)严格按照学校制定的《连云港职业技术学院毕业设计(论文)、毕业答辩工作规范》执行。
毕业设计(论文)实施计划表、毕业设计(论文)大纲、毕业设计(论文)课题及指导教师安排表、毕业设计(论文)计划书、答辩安排表、总结等上报教务处;毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)工作手册、学生开题报告、检查指导记录、考勤表、学生设计(论文)成果等留院系部存档,以备查阅。
其它实践教学环节均应按照学校有关文件规定完成相关的教学文件及教学材料。
 
二、实践教学过程管理
1、承担实践教学任务的院系部应将实践教学任务落实到相关实训室和有关教师。各院系部应在每学期结束前两周将下学期的“实践教学实施计划表”上报教务处。对于未上报实践教学计划的实践教学环节,学校将不予安排该实践教学环节的经费。实践教学计划一经批准,各院系部应严格执行,不得随意更改。特殊情况需变动者,由院系部提出书面申请,报教务处批准。
2、承担实践教学环节教学任务的教师,必须根据教学大纲认真制定并填写实践教学计划书(集中实习(实训)及课程设计,各院系部还须按每周不少于24课时编制课表),提前两周报教务处。
3、凡校外实习,各院系部均须填写“连云港职业技术学院校外实习情况统计表”,于实习开始前报教务处。
三、实践教学的组织管理
1、全校的实践教学工作在分管校长的统一领导下进行,实行分级管理,层层负责。   
2、教务处工作职责
(1)审定各院系部制定的实践教学计划,汇总并报分管校长;
    (2)编制实践经费预算,根据学校下达的经费计划,确定并分配各院系部实践经费;
    (3)检查各院系部实践教学的准备工作和计划执行情况;
    (4)协调全校实践教学中的有关问题;
(5)检查实践教学质量,总结实践教学工作,组织经验交流等;
(6)组织审定实践教学基地,签定实践教学基地协议,组织挂牌事宜。
3、院系部工作职责
    (1)组织各专业教研室制定实践教学有关文件;
    (2)联系落实实践场所,考察选择拟挂牌实践教学基地;
    (3)审定实践教学指导教师,负责实践教学兼职教师的聘任工作,建立相对稳定的校内外指导教师队伍;
    (4)负责实践教学管理和学生管理工作;
    (5)检查各实践教学环节的准备工作和计划执行情况;
    (6)检查实践教学质量,总结实践教学工作,组织实践教学经验交流;
(7)按规定时间及要求上报实践教学有关文件及材料。
四、指导教师   
1、实践教学指导教师必须由教学经验丰富,对实际情况较为熟悉,工作责任心强,有一定组织和管理能力的教师担任。课程设计、毕业设计(论文)的指导教师必须具有相应的专业背景。对于初次承担指导任务的教师,教研室应指定专人进行指导。每位指导教师指导的学生人数原则上要求:毕业设计(论文)不超过15人;集中实习(实训)和课程设计不超过30人;分散实习不超过60人。在集中实习(实训)及课程设计过程中,指导教师必须到现场指导,同时兼任理论课教学的,至少保证有一名教师在现场。
2、院系部在上报实施计划表的同时必须落实指导教师。指导教师一经确定,不得随意更换。因特殊原因需更换的,由院系部提出书面申请,报教务处审批。
五、实践教学基地
1、实践教学基地的选择
实践教学基地的选择应满足实践教学大纲要求并力求相对稳定,提倡和鼓励各专业与选定的实践单位长期挂钩,建立教学、科研和生产相结合的实践教学基地。选择实践教学基地时应考虑以下原则:
    (1)专业基本对口,能满足实践教学大纲的要求;
    (2)具有良好育人环境,具有较高的管理水平和较好的技术条件,具有素质好、相对稳定的带教和管理人员,对学生实践比较重视;
    (3)便于安排师生食宿;
(4)就地就近,相对稳定,合理布局,兼顾学生就业。
 
2、实践教学可以根据专业特点和实践教学基地实际,采取多种形式进行。凡集中组织的实践教学,指导教师必须全程跟班指导;对于“分散式”实践教学,必须按照下列程序联系、落实实习单位:首先由本人提出书面申请,提供对方单位的“接受函”,且学生家长同意(家长书面意见),经所在院系部审核批准。无论采用何种形式,都要满足大纲要求,保证实习质量。对于分散进行的实践教学,院系部尤其要加强组织管理,严格要求,决不能放任自流。
3、院系部要主动与接受我校学生实习的单位保持联系,开展协作。在合作的基础上,学校将对符合实践教学要求、能长期稳定接受我校学生实习的单位,给予适当的相关设施投入和技术支持。
    六、实践教学经费
1、实践教学经费的申请及使用按学校制定的《连云港职业技术学院实践教学经费申请及使用管理办法》执行。
2、为进一步规范外出联系、指导、检查实习经费的使用,凡需外出联系、指导、检查实习的院系部,在出行前一周提交“外出联系、指导、检查实习申请表”报教务处,作为经费报销的依据。
七、本规定自公布之日起执行。原有规定凡与本规定有冲突的按本规定执行,其它仍按原规定执行。
八、本规定由教务处负责解释。
 
 

 

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